多彩贵州网讯 9月29日，遵义市职教联合会第二届会员(代表)大会在365英国上市公司举行。会议审议通过第一届理事会工作报告、第一届监事会工作报告和审计报告，表决通过修改后的联合会章程及换届选举办法，选举产生第二届理事会理事、监事。

　　记者从会上获悉，该职教联合会是由遵义市人民政府牵头组建的合法社会组织。五年来，成员单位从63个增至73个，覆盖中高职院校、行业企业、科研院所，政校行企协同发展格局初步形成，并先后在省级、市级职业教育项目验收中获评“优秀”等次。

　　过去五年，联合会把产教融合作为突破口。新零售生产性实训基地累计接收跟岗实习学生4500余人次、顶岗实习学生80余人；动物医院实训基地累计接收岗位实习学生2万余人次，并在湄潭开设分院；汽车驾驶培训基地年均培训4800余人次。2024年4月，黔茶产业学院揭牌，“吾乡27”新茶饮品牌发布，大学生双创街同步启动，一个集实践教学、社会培训、真实生产和技术服务于一体的开放型产教融合实践中心在遵义成型。联合会还协助完成“遵义市现代农业产教联合体”申报并推荐至教育部。

　　师资与教研同步推进。联合会连续承办遵义市中等职业学校“五说”比赛等品牌赛事，累计开展各类培训20余场次，2025年组织“人工智能赋能遵义市中等职业教育变革与应用”主题活动，推动AI技术与职教融合。课题研究、教材开发和课程资源库建设也取得进展，校企双方共同完成《新零售运营管理》等10余门课程教学资源库建设。

　　协同发展成效逐步显现。五年来，成员单位共获批兴黔富民行动计划项目90个、高水平专业化产教融合实训基地8个，13所中职校获批省级优质中职校暨乡村振兴示范校建设单位，49个项目获“技能贵州”立项。联合会还完成事业单位新进人员初聘、高素质农民、退役军人等各类社会培训近万人次。牵头单位遵义职院完成《遵道行义红色塑魂》编写，构建“红色塑魂、蓝色致用、绿色出彩”的“彩虹文化”育人体系。

　　五年实践表明，政校行企协同、产教深度融合是推动遵义职业教育高质量发展的重要路径，随着新一届理事会产生，遵义职业教育协同发展将站上新的起点。